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| 主题定为「拥抱创新 持续发展」 |
香港, 2019年6月6日 - (亚太商讯) - 香港董事学会宣布「2019年度杰出董事奖」选举正式接受提名。本年度的奖项主题为「拥抱创新 持续发展」。大会旨在透过奖项表扬具备前瞻视野、敢于带领团队及行业创新的先驱者；以及一些为公司创造利润的同时仍不忘回馈社区、关心可持续发展的良心企业家。
香港董事学会理事会主席赖显荣律师表示：「在瞬息万变的数码时代，企业管治的角色十分重要，良好的管治架构及政策有助企业在面对挑战时沉着应战。例如在中美贸易战下众多企业受关税影响，管理层能否及时审视局势和迅速调整风险承受能力，继而制定应变方案以突破困局，这正正是考验企业管治功架的时机。我们期盼今年的得奖者能展示优秀的企业管治如何助他们面对冲击及紧握机遇，同时启发业界在管理上的新思维。」
创新及科技局副局长钟伟强博士表示：「香港政府视推动创新及科技发展为重大的任务，在过去两年已投放超过1,000亿元的资源作此用途并取得显著成效。政府同时在科研投资方面订出目标，期望在2022年前把本地研发总开支相对本地生产总值的比率由去年的0.8%提升至1.5%。立法会亦通过推出高达百分之三百的税务优惠法案以鼓励更多企业在香港进行研发…。种种举措无疑为香港的创科生态注入强大动力。另外，本人籍此感激香港董事学会举办意义非凡的董事奖项，亦期望各候选企业领导以一己之智慧和行业知识带领企业前行并推动香港成为创新及科技之重要枢纽。」
2019年度杰出董事奖筹委会主席陈永诚先生表示：「企业发展如逆水行舟不进则退，故步自封难以在科技发展的洪流中立足，因此深谋远虑的领航人均具备推动企业不断与时俱进创新发展的特质，并且以开放的思维为企业注入新的动力。奖项筹委会正正希望借助今年的主题向各界推广更开明的管理模式，挽手推动香港商界融合创新科技的步伐，全面捕捉粤港澳大湾区为本港大小企业带来的庞大机遇。」
香港董事学会行政总裁徐尉玲博士表示：「企业领导人必需紧贴市场状况和新知识、新科技以了解它们带来的机会及风险。作为企业决策者更应咨诹善道，察纳雅言，参考专业人士的建议。本会一直设计紧贴市场形势的培训课程予董事，助他们登高望远，适时为企业作出正确的决定。」
今届截止提名日期为2019年7月31日。评选团由本港著名商界领袖、专业人士及规管人员组成，「2019年度杰出董事奖」奖项分为以下类别：
公司类别 / 董事类别
1. 上市公司 / 1. 执行董事
2. 非上市公司 / 2. 非执行董事
3. 法定／非分配利润组织* / 3. 董事会
注: *「法定／非分配利润组织」是指不派发红利予其股东、会员、董事、雇员或任何人士的组织，其宗旨范围包括慈善福利、社会服务、保健医疗、教育、研究、工商联盟、专业推广、自助支援等但并不限于上列。
「董事个人类别」的评选专业准则包括：策略性企业业务功能的效益、赋予董事会效益的贡献、变易、危机及传承管理的贡献、领导才能及其它个人特质和才能，包括董事持续专业发展、商业伦理、及其他杰出表现。 「集体董事会类别」的评选准则包括：董事会组合、董事的才能和胜任能力、策略性企业业务功能的效益、策略性计划的制定、推行及表现监控、规范及问责管理、变易、危机及传承管理、董事会发展，包括董事持续专业发展、董事会委员会的效益、商业伦理及其他杰出表现。
如欲索取奖项提名表格及相关资料，请浏览香港董事学会网址 www.hkiod.com。
有关杰出董事奖
杰出董事奖于2001年推出，为亚洲首个同类奖项选举，自此成为企业社群一年一度具影响力的盛事。杰出董事奖选举旨在宣扬良好企业管治的重要性，表扬董事及董事会的优秀董事实务及企业管治，以及提高香港各界对优秀企业管治及董事职能专业化方面的关注。所有奖项均由公众提名。良好的企业管治对各类型组织皆具重要性，为鼓励所有董事实践专业董事守则，此奖项按公司类别及职责划分为不同组别，并从各组别中选出表现卓越的得奖者。公司组别包括上市公司、私人公司及法定／非分配利润组织，职责组别则包括执行董事、非执行董事及董事会。有关过往杰出董事奖详情，请浏览 http://www.hkiod.com/chn/dya-awardees.html。
有关香港董事学会
香港董事学会为香港代表专业董事的首要组织，其宗旨是通过推广及制定优秀企业管治的标准及支持董事专业发展，以促进企业的成功长远发展。凭藉由來自上市公司、公营及私人公司及法定／非分配利润组织的董事组成的广大会员基础，香港董事学会将继续发展多重策略以建立良好的企业管治架构。香港董事学会采用粤语及英语经营业务，其培训计划则以粤语、英语及普通话进行。网址: http://www.hkiod.com。
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